石林彝族自治县卫生健康局 关于县政协十一届二次会议第112092号提案答复的函
石林彝族自治县卫生健康局
关于县政协十一届二次会议第112092号提案答复的函
张宏强委员：
您提出的《关于以人才引进助推中医院发展的建议》提案收悉，现答复如下：
一、基层情况
2020年8月，在各级政府部门的关心支持下，县中医医院新建搬迁至石林县生态工业园区内，占地面积34亩，用房面积2.1万㎡，设置床位200张，在岗职工107人，其中编内27人、合同制职工80人。随着医院的规模和业务的扩增，现有人才队伍已不能满足工作需要，为更好的体现以人民健康为中心、发挥中医药特色优势，需出台引进中医高端人才政策，确保人才引得进来、留得住、发展好、服务好广大人民群众。
二、办理情况
县卫生健康局高度重视我县中医药卫生人才的引进工作。为加强中医医院人才队伍建设，今年以来，主要通过以下方式补充优秀卫生人才：
（一）通过公开招聘补充一批。2023年计划通过公开招聘引进2名卫生专业技术人才,一名为临床医学专业,一名为中医学、中西医临床医学、中西医结合或中医骨伤科学专业。截至2023年4月1日报名结束，2个岗位共有报名人员32人（临床岗位21人，中医岗位11人），均达到开考比例，按照公开招聘程序，人员预计于2023年9月到岗。
（二）通过县外调入补充一批。按中共石林彝族自治县委办公室《关于印发石林彝族自治县县外调入机关事业单位工作人员调配管理办法（试行）》（石办发〔2021〕15号）规定，在空编范围内从县外调入补充一批优秀人员。2023年，拟通过县外调入为中医医院引进2名医类人才，其中1名骨科医师，1名内科医师，2名均为主治医师。
（三）通过柔性引才引进一批。结合中医医院目前编制人员情况，鼓励县中医医院通过建立基层专家工作站、地方中医学术流派传承工作站、专科联盟等方式招才引智，带动提升医院综合服务能力。截止目前县中医医院共建立基层专家工作站、地方中医学术流派传承工作站8个，与昆明市中医医院建立专科联盟2个，有力的促进了医院康复、骨伤、肛肠、肾内科等学科建设发展。
（四）通过编外招聘聘用一批。按照县委办、县政府办《关于印发石林彝族自治县机关事业单位编外聘用人员管理办法的通知》（县委办〔2023〕11号），规范开展编外人员招聘。截止目前中医医院共有编外聘用人员80人，结合2024年县中医医院人才引进实际和业务发展需求，积极做好人力资源规划，向县委编办提交2024年县中医医院编外聘用人员使用额度109名，用于下一年度人才引进。
三、下步工作措施
（一）科学制定人才引进计划。因编制资源有限，编外人力成本较高，县中医医院人才引进工作需更加科学精准。下一步县卫健局将在认真落实好省、市、县相关人才引进政策的基础上，充分调研分析县中医医院人才队伍现状，结合医院业务发展情况，明确发展方向，指导县中医医院制定符合自身实际的人才引进计划。
（二）强化人才激励保障机制。落实“两个允许”要求，指导县中医医院制定科学合理的薪酬绩效分配方案，着力体现医务人员技术劳务价值，确保人才队伍稳定的同时，又能发挥有效激励的作用。
（三）拓宽人才职业发展空间。优化职称评审制度，突出临床实践能力，健全院内职称评审推荐制度，充分发挥职称评价“指挥棒”作用，鼓励卫生专业技术人员钻研医术、弘扬医德、匡正医风。优化院内岗位设置和聘任方案，明确岗位职责、任职资格条件、胜任能力要求，促进评价与使用相结合，鼓励设置中医（专长）医师岗位，促进民族民间特色技术传承发展。
（四）打造人才成长环境氛围。围绕中医药文化的传承与创新，营造中医文化氛围，通过开展“读经典、悟经典、用经典”等活动，提升医院中医药人才的中医服务综合素养。围绕人才制定个性化职业生涯规划，开展名老中医药专家学术经验继承工作，推进师承教育，形成医院有利于人才成长的大环境，留住人才。
感谢您对卫生健康工作的关心和支持。
以上答复，如有不妥，请批评指正。
（联系人及电话：赵抒宇 0871-67797698）
石林彝族自治县卫生健康局
2023年6月21日
滇公网安备 53012602000114号