石林彝族自治县人力资源和社会保障局关于县政协十一届二次会议第112152号提案答复的函
肖德顺委员：
您提出的《关于建立人力资源数据库推进劳动力灵活就业的建议》提案收悉，现答复如下：
一、建议的主要内容
切实解决用工单位“招工难”和劳动者“找工难”的问题，搭建高效的人力资源供需平台，一直以来是人力资源和社会保障工作的重要内容及努力方向。您为我们提出了宝贵的建议：一是由县级有关部门牵头，建立和完善全县人力资源数据库，把有就业意愿的自由职业者、农村富余劳动力纳入数据库，作为全县人力资源储备；二是有针对性对纳入数据库的人力资源进行业务技能培训，提高劳动业务技能，培养熟练工人，进而提升他们工资收入的本领和能力；三是与用工企业加强对接协调，适时掌握企业用工需求，定期发布企业用工需求和劳动力就业需求，推荐与岗位要求、工作需求的熟练工人给企业。四是推行灵活就业，企业在某个时段有某一方面的用工需求，可及时通过人力资源数据库及时找到适合的熟练工人完成工作，付给适当的劳动报酬。如此，既可以减轻企业负担，也可促进全县劳动力充分就业，提高劳动力的收入。
二、办理工作情况
（一）线上、线下同步推进人力资源库建设。一是“智慧就业”提供人才登记服务。石林县“智慧就业”平台汇聚求职登记、找人才、培训意愿、招聘信息、就业（创业）需求登记、创业担保贷款报名、青年见习报名、流动人员档案查询、政策宣传等就业创业服务，截至目前，平台在线企业48家，在线职位146个，227名人才投递和发布了简历。二是职业介绍窗口做好人才登记服务。根据劳动者就业（含创业）和失业情况做好登记，并为失业状态下的劳动者做好岗位推荐和职业指导服务，今年截至目前，城镇就业（含创业）登记1739人、失业登记2668人。
（二）搭建供需平台，促进人力资源安全有序流动。一是召开现场招聘会。每年根据县内企业招聘需求和求职人员季节性变化的特点，举办大中专毕业生、返乡农民工、退役军人、失业人员等就业重点群体现场招聘会。2023年2月11日举办的“石林县2023年‘春风行动’暨农村劳动力转移就业‘百日行动’现场招聘会”，有云南广飞餐饮有限公司、云南丽水云泉酒店有限公司、云南冰海投资有限公司、石林牧原农牧有限公司、石林温氏畜牧有限公司、昆明杏林大观园健康产业（集团）有限公司、云南兴玛特商贸有限公司石林分公司等县内外40余家招聘单位入场，提供1500余个招聘岗位，入场参加现场求职人员达1200余人，收到简历（含电子简历）400余份，达成初步意向300余人。二是定期发布网络招聘信息。每月14日、28日我局通过“石林就业”微信公众号（关注人数达13500余人）、“昆明市智慧就业服务平台”等线上平台，进行招聘信息线上发布，搭建求职人员与用工企业的连接桥梁。今年截至目前，我局已发布招聘信息26期，发布岗位3215个。三是针对部份企业急需用工的实际情况，通过网络专场招聘会的形式，及时将企业的用工需求通过“石林就业”公共服务平台进行推广，2023年我局先后发布了石林牧原农牧有限公司、石林七彩美伊，㯋上肉食、中国移动通信石林分公司等企业的专场招聘信息。根据企业反馈，通过专场招聘会有效解决企业用工需求，促进劳动力实现就业。
（三）主动作为服务好求职人员。一是通过让求职者填写求职报名表，全面了解求职人员的工作经验，求职意向、专业特长、对薪资待遇、工作地点、工作岗位的需求情况，发现企业有相关的招聘需求时，第一时间将求职报名表向企业进行推荐，指导企业与求职人员联系，做好求职推荐工作。二是有针对性的开展职业指导，我局工作人员充分发挥深耕职业介绍业务，熟悉招聘市场行情的优势，在综合分析求职人员基本情况的基础上，开展求职指导，引导求职人员认清当前的形势，正确定位自身的优势，树牢正确的择业观，帮助求职人员时时关注人社部门推送的招聘信息，主动与用人单位联系，尽快实现就业；三是有针对性的开展职业技能培训，就业部门通过乡镇（街道）社保中心征集各地技能培训意愿调查，围绕各地产业发展需求，充分征询参训人员培训意愿，开展“菜单式”农村劳动力等重点就业群体技能培训。同时，我们通过园区管委会、行业主管部门等牵头合作，开展“订单式”“定岗式”技能培训；四是定期开展求职人员的回访工作，就业是一个动态的过程，为全面掌握求职人员工作的现状，我局在发挥云南省公共就业服务平台信息系统的优势，及时通过数据比对，清除已就业的求职报名表的同时，也定期与求职报名表上的人员联系，了解期就业的最新动态，以便更好的为其服务。
三、下步工作方向
一是加强政企对接，利用人社政策入企业的时机，加强就业招聘制度的宣传，及时将收集的岗位通过“石林就业”微信公众号，“昆明市智慧就业平台”等网站进行发布，将在石林县就业和社会保障中心、石林县劳务市场公示栏等位置进行及时更新和线下发布，同时也希望有招聘需求的企业及时与我局联系，我们共同想办法，解决企业的用工需求。二是继续做好求职人员登记服务工作，形成人力资源库，为企业提供人才备选服务。三是企业合理设置工作岗位，按照要求签订劳动合同、缴纳社会保险，完善培训、使用、晋升等制度，真正营造一个栓心留人的工作环境，从根本人解决企业用工难的问题。
感谢您对人力资源和社会保障工作的关心和支持。
以上答复，如有不妥，请批评指正。
（联系人及电话：郭利波，0871-67799891）
石林彝族自治县人力资源和社会保障局
2023年7月12日
滇公网安备 53012602000114号