石教体函〔2021〕24号 关于县政协十届五次会议第64号提案答复的函
毕家明委员：
您提出的《关于补发班主任津贴的建议》收悉，现答复如下：
一、基本情况
班主任作为学校班级管理的主力军，对学校的安全和教育教学工作占有至关重要的地位。但是连续两年班主任津贴未发，影响到班主任工作的积极性和主动性。
《石林彝族自治县中小学班主任奖励工程实施方案（试行）》规定，从2015年9月1日起，石林县启动实施了中小学班主任激励工程，中小学班主任津贴每月提高300至500元，全年投入400万元，由县财政列支。
二、办理情况
为提高教师队伍工作积极性、主动性，完善教师待遇保障机制，2021年，县教体局采取书面、座谈、调研等多种形式反复征求意见，并借鉴了其他兄弟县（市、区）的经验做法，起草了《关于进一步推进新时代教师队伍建设管理的实施意见》（草案），经县人民政府常务会、县委常委会通过，于2021年5月17日，由县教体局、县委组织部、县编办、县财政局、县人社局等五部门联合印发《关于进一步推进新时代教师队伍建设管理的实施意见》（石教体字联〔2021〕7 号）。该《实施意见》对班主任待遇做了如下规定：“班主任按照50%绩效上浮比例单独核算增加中小学绩效工作总量，同时作为中小学校内考核绩效工作和奖励性绩效分配因素，纳入绩效管理考核。县教体局制定绩效考核指导意见，由学校在考核的基础上进行分配，向市级突出的一线教师和班主任倾斜。执行期3年，自2021年1月1日至2023年12月31日止，原不符规定的津贴补贴一律停发，在此期间，国家和省、市有新规定的，从其规定。”
三、下步工作方向
县教体局正在积极向县委、县政府汇报，与县财政部门对接，争取早日使《实施意见》相关规定落实落地。感谢您对教体事业的关心和支持。
以上答复，如有不妥，请批评指正。
石林彝族自治县教育体育局
2021年9月30日
滇公网安备 53012602000114号