石林县卫生健康局关于县政协十届四次会议第098号提案答复的函
关于县政协十届四次会议第098号提案
答复的函
陈雪梅委员：
您提出的《关于积极引进高层次医学人才的建议》提案收悉，现答复如下：
一、基本情况
截止2019年底，全县共有医疗卫生从业人员1811人（公立医疗卫生单位编内536人，公立医疗卫生单位编外643人，民营医疗机构632人），其中卫生专业技术人员1504人（公立医疗机构编内465人，公立医疗机构编外533人，民营医疗机构506人），每千人拥有卫生专业技术人员数6.88人，千人口拥有执业(助理)医师2.38人、注册护士3.33人，公立医疗卫生机构核定编制数627个，空编制91个，实有在职在编职工536人，其中：正高级职称6人、副高级职称73人、中级职称152人，初级及无职称人员260人。卫生人才队伍建设取得一定成就，但卫生人才发展的一些结构性、制度性矛盾仍然突出，人才结构和分布尚不合理，高层次人才和紧缺急需人才短缺，人才发展的政策环境还有待完善，需要加强体制机制创新，进一步增强人才活力。
二、意见建议办理情况
1、推进云南省专家基层工作站项目落地。借力云南省专家基层科研工作站项目，积极争取省、市相关领域专家团队的带教帮扶，带动相关学科领域的人才队伍建设。目前我县医疗机构已申报设立2个专家基层科研工作站，分别为：县人民医院的昆明市延安医院超声医学科丁云川教授专家基层工作站，昆医大附二院石林天奇医院的昆医大附二院呼吸内科李永霞博士专家基层工作站。
2、依托省市县人才项目，培养紧缺急需高层次人才。目前我县共有9名专家入选昆明市卫生科技“千”工程人选，选派4名业务骨干参与“沪滇合作”医疗对口支援项目，5名业务骨干参与省市级培训项目。同时，今年我县组织实施了石林县第二批“学科带头人”“石林名医”评选培养工作，选拔学科带头人6名，石林名医7名。
3、充分用好《云南省促进卫生健康人才队伍发展三十条措施》《云南省人民政府办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施意见》等政策倾斜，积极推进实施县域内医疗卫生机构编制备案管理制度，统筹分配、调剂、使用县域内医疗卫生机构人员编制。探索通过考察招聘方式引进高层次及紧缺急需医学人才，落实编制岗位待遇。《石林彝族自治县关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施意见》已经县深改会讨论通过，正式发文后，我县将积极推行县域内医疗卫生机构编制备案管理制度。
三、下一步工作方向
1、畅通人才引进渠道，完善公开招聘、考察招聘政策，采取直接或柔性方式，引进高层次人才和急需紧缺专业人才。
2、分批选拔医学学科带头人、卫生专业技术青年骨干人才，进行重点培养。选派专业技术人才和卫生管理人员到省外进修学习。鼓励我县优秀卫生人才申报参加云岭名医、春城名医、卫生科技“十百千”人才工程项目、省市卫生科研项目。
3、大力引进“候鸟”人才，鼓励我县医疗机构与省内外三甲医院建立人才交流合作项目，建立“候鸟”人才工作站，引进高层次人才团队定期到我县医疗机构开展诊疗、带教、手术、科研等服务。
4、前移人才引进阵地，通过参加省外双一流医学院校招聘活动，引进优秀高层次人才。探索通过考察招聘方式引进高层次及紧缺急需医学人才，落实编制岗位待遇。
感谢您对政府工作的关心和支持。
以上答复，如有不妥，请批评指正。
（联系人：赵抒宇 联系电话：67797698）
石林彝族自治县卫生健康局
2020年10月20日
滇公网安备 53012602000114号