挂包帮 转走访
（一）挂包帮转走访：领导挂点、部门包村、干部帮户，转作风、走基层、遍访贫困村贫困户。
（二）转走访的主要任务：进村入户搞调查、完善档案齐资料、宣传政策懂业务、制定措施促帮扶、收集民意解矛盾、组织建设强保障。
（三）驻村工作队总体要求
1.以2020年全省稳定实现农村贫困人口“两不愁、三保障”、贫困县全部摘帽、贫困村全部出列为目标。
2.突出重点、全面覆盖。确保建档立卡贫困村一村一队、全面覆盖，脱贫攻坚期内贫困村退出的，驻村工作队不撤离，帮扶力度不削弱。
3.县级统筹、精准派驻。根据贫困村实际需求、派出单位帮扶资源和驻村干部综合能力，坚持因村因户因人施策，科学组建驻村工作队。
4.强化指导、严管厚爱。加强驻村工作队指导，严格日常管理，建立完善管理制度。
5.聚焦攻坚、真帮实扶。把精准扶贫精准脱贫成效作为衡量驻村工作队绩效的基本依据。
（四）驻村工作队组队：因村组队，县级党委和政府统筹整合各方面驻村工作力量，因村选人组队，充分发挥派出单位和驻村干部自身优势。深度贫困村组建5人驻村工作队，贫困村组建3人驻村工作队，原则上每个驻村工作队既要有年轻后备干部，也要有农村基层工作经验丰富的干部。若安排女干部驻村，同一个村原则上安排不少于2名。驻村工作时间工作队员每期驻村时间不少于2年，任职经历作为个人基层工作经历。
（五）驻村扶贫工作队长的主要职责：管好队员、制订计划、督促工作、建强组织、推动扶贫。
（六）驻村工作队重点完成任务
1.宣传党的政策。深入宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策及省委、省政府决策部署、工作措施。
2.参与精准脱贫。指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟定脱贫规划计划。
3.建强基层组织。开展农村党支部规范化达标创建，推动管党治党政治责任落实。整顿村级软弱涣散党组织，对整治群众身边的腐败问题提出建议。组织实施农村“领头雁”培养工程，帮带培养贫困村创业致富带头人和后备力量，吸引各类人才到村创新创业，打造“不走的工作队”。持续发展壮大村级集体经济。加强党员教育培训，帮助规范基层党务工作。
4.推动乡村善治。督促落实“四议两公开”“一事一议”等制度，推动村级组织和村务工作规范运转。加强法治教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约。参与化解矛盾纠纷，促进乡村和谐稳定。积极推广普及普通话，帮助提高国家通用语言文字应用能力。
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