石林县2017年强化教师队伍建设
发布时间：2018-01-31 09:04
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2017年，石林县抓实师德师风，注重教师专业提升培训，不断激发教师积极性、主动性和创造性，进一步完善和优化教师交流轮岗制度。
一是师德师风建设有力。出台《关于加强师德师风建设营造风清气正教育生态环境的意见》，严格师德考核，将教师个人师德考核结果与绩效工资分配挂钩，与学校年终考核捆绑；加大违反师德师风惩处力度，对违反师德师风的行为给予坚决严惩，全年问责处理6批次12人。
二是强化教师专业提升。积极开展有针对性的教师培训工作。先后组织1777人次参加“国培计划”中的乡村教师访名校项目培训、信息技术应用能力提升工程培训、高中语数外骨干教师培训。组织多批次教师共467人次到北京、上海、浙江、深圳、厦门等地名校参加集中培训。组织34名小学校长参加任职资格培训、4名农村初中校长参加能力提升培训、29名校（园）长参加任职资格培训。
三是规范用好“议教”经费。2017年，县财政安排了500万元提质增效经费用于实施“议教”制度，县教育局本着把少量的钱用在“刀刃”上的理念，组织实施了扶贫助学补助、教育信息化网络服务费支付、特殊教育资源建设、“三名工程”、普通高中补课督课等工作，其中安排160万元普通高中补课督课费，全面调动了高三年级师生复习备考的主动性和积极性。
四是教师交流制度更加完善。2017年，降低了交流轮岗的比例，加大了支教挂教力度，实现了县域内老师队伍合理流动的目标。同时，在实施乡村教师生活补助、评优评先、职称晋升、编制调整等方面给予山区学校给予倾斜，达到了稳定山区教师队伍的目的。（石林县教育局）
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