1月6日上午，石林县召开2022年市管领导班子和领导干部考核暨干部选拔任用“一报告两评议”工作会，县委书记陈瑞斌代表县委班子汇报2022年度县委工作开展情况及干部选拔任用工作情况。昆明市委考核组到会指导，土绍芳、万春林、陈永宁等石林县副处级以上领导，市管职级干部、县纪委监委、县直部门、各乡镇（街道）党政负责同志、部分党员干部和群众代表参加会议。
陈瑞斌指出，2022年，石林县委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神，按照省委、市委的部署要求，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，以“当好排头兵”大讨论大竞赛活动为抓手，按照“23521”发展思路，围绕“321”工作重点，坚定不移推进全面从严治党，团结带领全县党员干部和各族群众，攻坚克难、砥砺奋进，各项事业在团结奋斗中稳健前行。下步工作中，县委班子将高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面对标党的二十大关于全面建成社会主义现代化强国作出的决策部署，牢牢把握中国式现代化的中国特色、本质要求和重大原则，围绕全面建成社会主义现代化强国“两步走”战略安排、省委“3815”战略发展目标谋划和市委“当好排头兵、实现大发展、率先现代化”的发展目标，紧密联系石林实际，分阶段谋划推进社会主义现代化建设，按照“基本实现两个定位、加速推进两个跨越、团结共赴一个目标”，在推动产业结构优化升级、厚植产业发展根基、深化改革开放创新、统筹城乡融合发展、推进生态文明建设、持续增进民生福祉、维护社会和谐稳定、坚定不移全面从严治党上下功夫，努力闯出一条高质量跨越式发展的路子，满怀信心谱写好中国式现代化的石林篇章。
就做好选人用人工作，陈瑞斌强调，全县各级各部门要深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神，扎实做好全县干部培养、选拔、任用、管理、监督等工作，锻造堪当石林经济社会高质量跨越式发展的高素质干部队伍。要优化干部队伍结构，加大干部交流轮岗干部专业能力，持续提振干部队伍干事创新精气神，从严监督管理干部。
会议对市管领导班子和领导干部工作情况、干部选拔任用工作情况、意识形态工作责任制落实情况及领导干部述法等内容进行民主测评、评议。
记者：李志强 梅宇
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