石林县人社局紧紧围绕“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”目标，以行风建设为抓手，切实转变工作作风，提升服务水平推动社保事业高质量发展。

砥砺作风树形象。紧紧抓住干部队伍建设这个“牛鼻子”，精准施策，着力打造一支政治过硬、能力过硬、纪律过硬、服务过硬的窗口服务队伍。加强理论武装精准“补钙”，今年以来组织集体学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》以及《违反中央八项规定》等文件精神3次，不断增强落实中央八项规定精神，加强作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。坚持聚焦主业，提升业务能力，通过职工交流会、集体会审以及参加省市组织的业务培训等学习活动，全面提升社保经办人员的服务能力，常态化开展业务技能练兵比武，培育社保业务“一口清”骨干队伍。引导干部职工树立正确价值观，今年以来开展社保基金安全警示教育活动5场62人次，引导党员干部算好亲情账、经济账，深化规矩意识、自律意识，筑牢思想防线。以“群众满意”为目标，加强窗口工作人员管理，实行微笑服务、礼貌用语，不定期开展干部职工纪律作风情况检查，强化为民服务意识，树牢人社政务服务良好形象。

便民利企显担当。社保窗口承载着民生重任，县人社局通过进一步优化服务流程，提升群众和企业幸福感，让“小窗口”真正成为服务民生的“连心桥”。对社保服务事项进行整合，优化窗口设置，减少群众多个窗口才能办结社保业务的麻烦。深入推进“社保服务进万家”活动，今年以来共进企业8次，乡镇（街道）、村（社区）20次，家庭57次，服务人次5238人次，发放宣传材料1000余份，为特殊群体提供一对一服务662 人次，构建起了全方位、多层次的宣传矩阵，进一步提升社保政策知晓率。通过微信、QQ、电话等方式，加强与企业的沟通对接，针对企业开展“预约式、延时式、点单式”服务，助力企业发展，实现“政策找人、政策送上门”。大力推行“就近办”“打包办” 等服务，深入实施“高效办成一件事”，加大“社邮合作”“社银合作”力度，推动更多服务事项下沉基层，实现社保服务线上“一网通办”、线下“一窗通办”，“只进一扇门，最多跑一次”，最大限度为办事群众提供便利。

扩面提质惠民生。以织密民生保障网为目标，强化统筹谋划，压实工作任务，凝聚部门合力，形成工作闭环，推动养老保险扩面增效。按照三险归口管理工作要求，建立包括未参保市场主体、平台从业人员、未就业高校毕业生、机关事业单位编外人员等六个实名库，针对有意向参保的居民反复动员参保；针对长期卧床、空巢、失能、留守老年人和残疾人等特殊群体，建立台账，以社区为网格单元，将服务精准落实到人，责任明确到先锋队。截至目前，石林县共建立 “一户一档” 建档实名库 124648 户，其中重点扩面对象 11035 户，已实现 “一户一职保”205 户。对比各险种参保人员，挖掘参保扩面的潜力，持续优化参保结构，截至5月底石林县城镇职工基本养老保险参保人数3.9741万人，完成年度目标任务（4.04万人）的98.37%；工伤保险参保人数为4.387万人，完成年度任务（4.41万人）的99.48%；失业保险参保人数为1.8286万人，完成年度任务（1.9万人）的96.24%。全县城乡居民基本养老保险参保人数为13.6817万人，完成全年目标人数13.55万人的 100.97%。