成立由支部书记为主任的精神文明建设工作小组，对精神文明建设工作进行统一安排部署。明确目标，精心谋划，制定措施，狠抓落实。

小箐村以党员干部带头为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛开展宣传教育活动。制定《小箐村实施乡村振兴积分制管理办法》，将积分管理与《村规民约》“红黑榜”结合，每月考核公示，激励先进、鞭策后进，以制度规范引导村民积极参与村庄治理、产业发展、生态保护等重点工作及村集体重大事项议事决策，促进群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，有效提高自治能力，形成良好的社会道德风尚。

充分发挥小箐村新时代文明实践站作用，形成齐抓共管，共建共治的服务格局，多样志愿服务队大放异彩，如：由网格员+党员+十户长组成互助志愿服务队，对老弱群体和群众提供解困救济；由刺绣能人+致富带头人+电商人才组成刺绣产业发展志愿服务队，搭建生产和推广同步服务平台；由村内有代表性的家庭妇女组建成家庭妇女儿童乡风文明工作志愿服务队。深入开展新时代文明实践站志愿服务活动，组织志愿服务队对巴江河道进行清理整治、开展人居环境提升整治、义务植树、文艺展演、法治宣传等活动20余次，凝聚志愿服务力量，全面激发各族群众爱党、爱国、爱村、爱家的热情，推动精神文明建设。

加强对广大群众的法治教育，通过建设小箐村法治一条街，广泛开展普法活动，提高广大群众的法律意识，增强法治观念。加大社会治安综合治理力度，通过建立出租屋分色管理制度、电子门牌等措施，有效消除各类不稳定因素。近年来，全村无恶性刑事案件和重大治安案件发生。坚持民主管理，依法行政，建立健全民主管理制度，坚持村务公开、财务公开、民主议政等公开办事制度，增强工作透明度。

围绕推动高质量发展，以抓党建促乡村振兴为抓手，发展特色产业、推进共同富裕。找准主攻方向，围绕“民族团结、锦绣小箐”主题，打造民族特色文化旅游村。重点培育扶持彝绣文化产业，由党组织牵头组织开展技能培训，积极申报刺绣人才项目，不断提升技艺水平，以创新赋予国家非物质文化遗产“撒尼挑花”等彝族刺绣“新生命”。目前，全村共有从事刺绣和销售的村民120余户、刺绣加工工厂40余家，背包、壁挂、绣鞋等刺绣产品远销国内外，年销售收入突破1700万元。推进共同富裕，建立文旅产业反哺农业、农村、农民扶持机制，每年从集体收益中划拨资金支持农业农村发展，助推旅游扶贫，在高质量发展中推进共同富裕，近年来，村民每年人均分红不低于2000元。

将基层治理与精神文明创建相结合，推动乡村治理能力与乡风文明建设能力同提升，探索出一条“党群互动、全民参与”的长效管理机制。抓实网格治理，根据居住区域划分刺绣街、党群服务中心、美食街等5个子网格，建立网格员责任清单、网格管理制度清单、网格员考核清单等3张清单，由村民小组党支部书记任总网格长，村民小组长、党支部委员和部分村民代表任网格员，由网格员定期组织村民代表、退伍军人、老年协会负责同志等开展议事协商。完善服务功能，打造有温度的“一站式”综合便民服务体，实施“精神文明创建+服务共融”工作机制，以村民需求为导向，将小箐村党群服务中心融入“一家亲工作站”和党员驿站，营造民族团结、荣融与共的良好局面。