鹿阜街道工会在街道党工委的正确领导下，高举维护职工合法权益的旗帜，扎扎实实解决好职工群众最困难最忧虑最急迫的实际问题，满腔热情做好服务职工工作，使改革发展成果更多更公平惠及职工群众。
维护正当权益，提升“安全感”。密切关注、及时研判当前经济社会转型时期劳动关系的新动向、新特征和新问题，既维护好职工的合法权益，又帮助单位解决现实问题，实现单位职工发展双赢。依法推进工会组建，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案，定时召开领导小组工作例会，探讨工作经验与思路，及时总结经验，进一步提升规范化管理的整体水平。加大源头参与力度，积极参与涉及职工就业、教育、医疗、社保、住房等民生问题的政策决策，不断拓展职工维权的广度深度。创新女职工工作方法手段，切实保护女职工合法权益和特殊利益。积极参与劳动争议调解，健全劳动争议调解组织，培养劳动关系协调员，及时调解处理职工矛盾。
突出精准帮扶，提升“获得感”。强化就业优先政策，把积极落实稳就业和提升常态化服务职工水平作为工会服务经济社会和职工的重要着力点，继续做实春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等“四季送”工会帮扶，实现帮扶送温暖常态化、经常化、日常化。高度重视并妥善解决困难职工返困、返贫问题，运用各方资源，做好精准帮扶，推动构建困难职工常态帮扶解困机制，牢固树立团队意识，搭建信息、物力、人力等资源共享共赢平台。协助司法所开展《工会法》、《劳动安全保护法》等宣传活动，提升职工法律意识；定期走访，排查了解辖区内困难职工生活现状，建立长效帮扶机制，及时进行帮扶。
滇公网安备 53012602000114号