石林县卫生健康局：党建引领筑牢事业人才根基 “四项举措”提升人才管理水平

立足民生之需，广聚四海英才。一直以来，石林县卫健系统始终坚持新时代党的卫生健康工作方针，夯实人才资源是第一资源的理念，强化人才引进和培养，优化人才队伍结构，推动科研教育和人才培养，为健康石林建设提供坚实的智力支撑和人才保障。

增量持续 人事管理渐成重点

石林县卫健系统以更加积极的举措发掘人才，以更加开放的胸怀使用人才，人才队伍持续增长，人才聚集效应正在形成。人才的持续引进和培养，需要人事管理工作者以更高的站位，更专业的服务，夯实人事管理工作基石，营造和谐的工作关系，促进卫生健康工作高质量发展。

4月25日，石林县卫生健康局针对日常管理工作中存在的问题和不足，召集卫生健康系统全体人事工作者，进行系统内人事管理工作业务培训提升。培训对人事工作相关法律法规和文件政策、规矩意识和防范风险意识等进行详细讲解，重点对中层干部管理、人事档案管理和使用、编外聘用人员管理、事业单位岗位设置和聘用管理等内容进行了规范。同时强调，坚持党管人才工作原则，强化全心全意为人民服务的宗旨意识；严格执行政策规定，坚守人事工作原则；进一步强化责任意识，既要加强与上级组织、人事部门的沟通对接，也要主动让干部职工知情并理解各项人事政策要求，营造和谐的工作关系。

目前，全县卫生从业人员总量增长了4.28%。其中，卫生技术人员总量增长了4.63%；执业医师增长了13.5%；注册护士增长了11%；药师增长了3.45%；技师增长了10.45%。

医院人员数增长了4.3%；基层医疗卫生机构人员数增长了1.92%；专业公共卫生机构人员数增长了2.71%。

优化结构  人才匹配发展需求

石林县卫健系统的人才工作认真遵循卫生健康行业特点，全县的人才战略部署到哪里，就跟进到哪里、服务到哪里。

在学历结构方面，石林县对外不断提升人才引进的学历层次，近年来通过公开招聘、三支一扶入编的人才，均为大学本科及以上学历。对内予以政策倾斜，积极鼓励在职人员参加学历提升，全系统去年共有56名卫生专业技术人员完成学历提升，其中90%以上人员取得本科学历。目前全县卫生专业技术人才队伍共有博士1名，硕士15名，大学本科1069人，大专804人。

在职称结构方面，以促进人才发展为目标，以科学评价为核心，以品德能力业绩为导向，不断完善人才评价制度。近年来全县共有686人通过卫生专业技术职称考试取得初中级职称，106人通过卫生专业技术职称评审取得高级职称。目前全系统共有正高级职称21人，副高162人，中级职称532人，初级职称1231人。

在专业结构方面，通过引进和培养充实紧缺急需专业人才队伍。近三年来在招聘中通过免笔试、降低和不设开考比例方式加大医学影像专业、儿科学专业、口腔医学专业、麻醉学专业等紧缺急需人才的引进力度。共选派192名专业技术骨干到省内外三甲医院进修，进修专业涉及肿瘤学、内分泌、临床药学、心血管、冠脉介入、疼痛、血管外科、儿科、呼吸与危重症病学、神经外科介入、免疫规划等学科领域。

不拘一格 人才引进方式多样

通过不断地实践探索，石林县卫健系统形成了以公开招聘为主，充分争取上级人才项目，积极鼓励柔性引才活动的多样化人才引进方式。一方面通过事业单位公开招聘引进卫生专业技术人才，另一方面通过全科医生特设岗位计划、农村订单定向免费医学生培养等上级人才引进项目，为基层引进卫生专业技术人才。同时，加大柔性引才力度，通过建立人才工作站，引进“候鸟”人才到县内医疗卫生机构开展诊疗、带教、手术、科研等服务。目前全县共建立基层专家工作站38个，其中4个成为云南省专家基层科研工作站。各专家工作站到建站单位开展坐诊202次，诊疗人次3515人，教学查房126次，开展讲座培训74场，引入开展新技术25项。

科研助力 人才培养路径专业

人才是高质量发展的坚实基础。石林县卫生健康系统补短板强弱项，以持续提高人才素质能力为目的，出台一系列政策措施，构建人才持续成长的专业化平台，促进人才队伍增量又提质。

强化医疗卫生专业技术人员的继续医学教育管理。通过线上网络课程、县内面授班次提供丰富的学习资源，不断更新完善卫生专业技术人员知识内容。近三年，全县医疗卫生健康机构共申报主办11项市级继续医学教育项目、1项医疗卫生技术活动，涉及基层妇幼保健、新生儿实用诊疗技术、内分泌代谢疾病诊疗等学科领域新知识新内容，为基层卫生专业技术人员就近开展学术交流提供便利。截止目前，全县各医疗卫生健康单位参与继续医学教育并申报学分验证的继续教育对象1371人，参学人数比上一年度增加了8%，学分验证合格率达到99.92%。

积极申报参与卫生科技人才项目，以科研创新促进学科人才能力提升。截止目前，全县共有11名医师申报成为昆明市卫生科技“千”工程项目培养对象，2名卫生专业技术人员入选昆明市卫生科研课题立项项目，课题项目涉及肿瘤、内分泌、麻醉、儿科、神经内科等学科领域。

加大与省市三甲医院优势学科团队合作。通过邀请带教坐诊、指导手术、教学查房等方式，带动全县卫生专业技术人才医疗服务能力提升。省市级专家到县医疗机构帮扶带教坐诊共80人，其中博士学历6人，正高级职称35人。

朝中心聚焦，为大局助力。石林县创新机制，精准发力，不断优化医疗卫生人才队伍结构，筑巢引凤扩大人才招引力度和培养力度，为巩固国家卫生县暨健康县城建设提供有力人才支撑。