3月27日，尾乍黑村委会率先垂范、先行先试，引进了一名乡村CEO，尾乍黑村党总支和云南亿树家农业科技有限公司总经理孟晋女士，共同签订了乡村CEO聘用书。云南农业大学经济管理学院院长陈蕊、提名为县人民政府副县长人选李云湖、县乡村振兴局局长梅爱冰、圭山镇党委书记昂剑峰等领导参加了签约仪式，并出席座谈会。
会上，李云湖对尾乍黑村委会和新聘任的乡村CEO提出了四点期望，一是明确发展目标，双向奔赴，持续推进乡村振兴工作，助力共建共荣；二是尾乍黑村党总支要抓住发展机遇，把握发展方向，努力顺应新的发展形势，在镇党委、政府的领导下带领群众走上致富路、兴旺路、富强路；三是乡村CEO要用好用活自身资源优势，积极为尾乍黑村发展出谋划策，让乡村资源变资产、资产变股金、农民变股东，农副产品走向更广阔的市场，把自己的学术论文书写在尾乍黑村乃至整个圭山的大地上；四是要加强本土人才培养，“授人以鱼不如授人以渔”，加强培育种植养殖能手、电商人才、致富带头人等，打造一支带不走、扎下根、有情怀的乡村振兴人才队伍。
乡村振兴关键在人，引进富有先进管理理念和专业技术的乡村CEO，为尾乍黑村委会引来了“源头活水”，在发展壮大村集体经济、农民产业标准化提升、农副产品市场销路铺设等方面都将带来深远影响，村民对美好生活的向往有了新的期盼。乡村CEO的引进，可以有效缓解乡村缺人才、缺市场、缺资源的发展困境，同时也为乡村CEO提供了广阔的人生舞台。在新的发展形势下，乡村CEO将成为乡村振兴中光荣的一员。
为深入落实党中央关于推进乡村全面振兴的决策部署，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，中国农业大学国家乡村振兴研究院与腾讯臻益（北京）企业发展有限公司（下称“腾讯公司”）联合推出“中国农业大学—腾讯为村乡村职业经理人培养计划”项目（简称“中国农大—腾讯为村乡村CEO计划”），旨在探索解决欠发达地区乡村经营性人才匮乏问题的实践模式和路径，为乡村输送高质量职业经理人，并为乡村人才振兴提供经验和创新方案。把乡村CEO培养项目和地方乡村人才振兴结合起来，充分发挥“政府主导、农民主体、社会共创、腾讯助力”工作模式的优势。
圭山镇党委始终扛牢圭山镇乡村振兴主体责任，把农业更强、农村更美、农民更富作为主基调，带领全镇人民抓好特色产业，培育壮大优势产品，不断探索新的乡村振兴发展之路。持续用好典型引路法，引进乡村CEO，坚持“重点先行、全面开花”，不断积蓄乡村振兴发展动能。
供稿：圭山镇
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