开通“就业超市”，为求职者和工作机遇搭建联通平台；党员带头解决就业困难人员就业问题；建立“红、黄、绿”就业帮扶“三色管理”体系，提供精细化就业援助……

近年来，云南省昆明市将基层公共就业服务能力建设作为提升就业质量的有效抓手，积极探索党建引领就业工作模式，持续推进充分就业社区和就业“幸福里”社区建设，形成了许多有特色、有成效的基层社区公共就业服务体系，打通就业服务“最后一公里”。

截至目前，昆明市成功创建6个国家级充分就业社区，4个省级充分就业社区。各国家级充分就业社区坚持党建引领，依托基层党组织，融合多元力量，创新工作思路，精准服务就业，打造“15分钟公共就业服务圈”，促进劳动者“家门口”就近就地就业。

“党建+就业”，将基层就业服务融入党建引领基层治理范畴，将基层就业服务站所嵌入基层党组织活动阵地，提升社区公共就业服务功能。在盘龙区桃源社区，党员“创业顾问团”得到了社区就业创业人员的点赞，并成功帮助26人成功创业，带动就业100余人。同时，桃源社区还与辖区小区物管、公共服务单位等共建就业基地，实行岗位空缺预报制度，有效提高岗位归集效率。

“党建+平台”，建立起社区公共就业服务的纽带。开通“就业超市”，及时将企业信息、岗位信息等分门别类摆上“就业超市”“货架”，将社区居民、企业、零工求职者等群体拉入就业服务群中，备好“货源”、寻找“买家”……在西山区永宁里社区，除了“就业超市”，还搭建了社区就业服务中心、劳动力分色管理平台、零工市场线下服务平台、“码上就业”线上服务平台、政策咨询服务平台的“一中心四平台”，打造以“幸福永宁 就业先行”为主题的“幸福里”社区。发挥好党组织的统筹作用，做到工作开展有阵地、服务群众有抓手、沟通对接有目标。

“党建+帮扶”，提升基层就业服务精准化水平和就业帮扶质量。“红色优先帮扶，黄色重点帮扶，绿色一般帮扶”，分级分层提供的精细化就业援助的“红、黄、绿”就业帮扶“三色管理”体系，让永宁里社区打造出特色鲜明的就业工作服务品牌。以党建为引领，永宁里社区创新重点就业群体帮扶思路，帮助社区有劳动能力和就业意愿的劳动者就业，实现97.5%的就业率。

“党建+产业”，铺设社区公共就业富民之路。产业发展是实现居民稳定就业的基础支撑，在昆明，由社区党组织牵头，紧紧围绕特色产业和居民需求挖掘潜力、开发就业岗位，实现了产业拉动就业、就业服务产业发展的良性互动。

石林县石林街道为民服务中心社区结合本地“半乡半镇半街道、半农半旅半工业”的特点，围绕辖区内农业、旅游业、文化产业发展需求，发展“党支部+合作社+农户”的模式，打造农文旅融合发展的“就业路”，探索农村社区建设就业“幸福里”社区的新路子。石林街道小箐村开展彝族刺绣、乡村旅游、特色餐饮和特色劳务品牌“撒尼绣娘”等的定岗定向培训，让村民们有了特色的手艺和服务技能，全村转移就业率达86%；五棵树村借助地理资源优势，发挥少数民族村落特点，挖掘彝族文化，发展壮大集体经济，全村98%以上的劳动力实现就近就地转移就业。

将就业服务送到家门口，“幸福”请进社区来。昆明市以党建引领聚合力，就业服务保民生的创新实践，还在社区多元力量融合推动精准就业服务中延续。