为深入推进产改各项工作落实见效，11月13日下午，石林县召开新时期产业工人队伍建设改革工作第四季度调度会暨现场观摩会。

会议分为两个阶段，参会人员先现场观摩了昆明市产改示范企业——华润现代中药（昆明）有限公司，企业负责人就产改工作机制建设、技能提升载体、创新创效成果、产业工人晋升通道等特色亮点情况为参会人员进行介绍，并带领大家参观企业文化和成果展厅、党群活动中心、职工书屋、产品生产车间、产业工人队伍改革成果展板等，参会人员深入了解产业工人队伍建设改革工作开展情况。

会上，听取了各成员单位产改工作完成落实情况及示范企业建设情况。县产改办主任、县总工会常务副主席赵振虹指出，深化产业工人队伍建设改革，是巩固党的执政基础的必然要求，是推动全县经济高质量发展的迫切需要，是提高职工队伍素养的重要举措，并就进一步抓好产业工人队伍建设改革工作进行了再动员再部署。她强调，一要以更高的政治站位把准产改方向。各成员单位要把准政治方向，深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，把握推进产业工人队伍建设改革的根本遵循和行动指南；把准服务方向，聚焦“23521”发展思路和“321”工作重点，紧紧围绕建设“七个石林”发展目标来深化产业工人队伍建设改革，推动产业转型升级、培育新产业新动能新增长；把准用才方向，牢固树立“人才是第一资源”理念，推动构建产业工人技能形成体系，做到真心爱才、悉心育才、诚心引才、精心用才，造就出一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。二要以更硬的工作举措落实产改任务。以素质提升为根本，增强产业工人创新能力。紧盯“有技术会创新”这个目标，聚焦人才强县战略规划，构建起具有地方特色的产业工人职业培训体系；以技能竞赛为途径，引领产业工人建功立业。深化创新创效活动，注重发挥技能大师、劳模、工匠创新工作室作用，激发产业工人创新活力、创造潜能，助力产业工人由“工人”向“工匠”转变；以权益维护为抓手，保障产业工人主人翁地位。加大在产业工人队伍中发展党员力度，把更多的技术能手、青年专家、优秀工人吸收到党组织中来。畅通产业工人参政议政渠道，切实维护产业工人参与分配决定的权利，完善公共服务体系，推动产业工人更好地融入城市、体面生活。三要以更强的使命担当汇聚产改合力。各成员单位要高度重视今年的考核评价工作，压实工作责任，固树立“一盘棋”思想，践行好“三个工作法”，始终以高度的责任感和紧迫感发挥好牵头抓总、支撑保障、组织推动、主体责任作用，确保我县高标准、高质量完成年度改革任务，争取向“优秀”考核层次迈进，以优异成绩展示石林的改革成果；要对标对表，全面落实工作任务，确保考核细则规范的各项改革任务落实落细、经得住考验；要统一思想、凝聚共识、尽锐出战，确保各项改革任务做实、做好、做出成效，以最好成绩回应考核评价，争取最大荣誉，为石林产改工作整体出彩做出最大贡献。

县产改办相关领导、县产改领导小组成员单位分管领导、县总工会领导班子成员及相关科室全体人员参加会议。