近年来，石林县发挥劳务市场在促进就业方面的桥梁纽带作用，不断提升管理服务水平，促进劳务市场规范有序健康发展，满足劳动者多元就业需求，助力多渠道灵活就业。
健机制。合理规划布局，设立交易区、休息区，加强场内雨棚、卫生间、值班室、市场围栏、大门等设施建设，规范划定停车位、车辆行驶导向线，推动机动车和非机动车分离，配齐休息设施，为求职者和招聘企业提供舒适环境。制定出台《石林县劳务市场管理规定》《石林县劳务市场突发安全事故应急预案》，配备5名专业工作人员负责劳务市场日常管理，安装监控器材5组确保劳务市场规范运行。针对劳务市场外出务工人员及流动人口集中特点，深入推进“招聘会+普法”行动，组织普法小分队为外出务工人员发放就业引导宣传手册和暖心礼包，引导务工人员提升维权意识，依法保障权益，全面提升市场管理规范化、科学化水平。
搭平台。为加大岗位开发力度，石林县结合本地重大项目、农业产业项目、产业园区等实际，主动与县内外企业联系对接，及时收集企业用工空岗信息，通过“石林人社”“石林就业”微信公众号等平台提供线上招聘服务，推送就业信息46期，提供就业岗位5396个，特别为零工人员提供低学历、低门槛的灵活就业岗位，并在线下设立专门的求职服务窗口，向大龄就业困难人员、学历较低的灵活就业劳动者提供现场岗位推荐、择业指导等服务，积极促进县内零散劳动力就业。截至目前，累计转移就业89950人，按就业行业划分，第一产业30943人，第二产业5532人，第三产业53475人；按就业地划分，省外国内4419人，县外省内13583人，县内71940人。
强品牌。为进一步打响石林劳务品牌，石林县着力加强技能培训，提升劳动力素质，助推部分城乡劳动力由“体力型”向“技术型”转变，截至目前完成农村劳动力培训19488人，其中农村劳动力转移培训12835人，引导性培训11000人。持续推进“订单式”“定岗式”技能培训，共开展《云南特色小吃制作》《婴幼儿照料》《特色糕点师》等培训37期1685人。全力打造“撒尼绣娘”“石林人生果产业工人”两个县级劳务品牌，重点培育以云南七彩美伊民族工艺品有限公司、石林县西游人参果种植专业合作社为代表的行业龙头，辐射带动刺绣就业6800人，“石林人参果”促进农民增收作用持续增强，成为云南省“一县一业”特色产业和石林县脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的主导产业。
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