近年来，绿水塘村党总支坚持把加强党建引领作为提升基层社会治理能力的根本路径，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通过“夯实战斗堡垒、引导群众参与、加强作风建设”等一系列创新实践，构建起共建共治共享的社会治理格局。

近年来，绿水塘村党总支以“党组织生活规范化、党支部建设标准化”和“绿美乡村建设行动”“人居环境整治提升工程”等为有力契机，对2个党支部活动阵地、2个小组村容村貌进行了提档升级。新建寨海村党员活动室1座，制定了党支部工作职责、网格化管理党员干部工作制度等一系列制度办法，让阵地“用起来”，村庄“活起来”，真正让群众自觉凝聚在党组织周围，2个村的党支部活动阵地和文化活动场所提档升级后，村庄“热闹”起来了，西街口镇的大三弦文化也得到进一步弘扬。

人才是组织的核心，只有把党组织队伍建设好了，才能发挥其作用。首先，强化班子队伍建设。选优配强村“两委”班子，并始终把班子成员的思想政治建设放在首位，同时要提高党组织的落实能力，通过压实主体责任，层层推进工作，履行好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，努力打造一支“忠诚、干净、担当”的班子队伍。其次，组建村庄治理队伍。建一支保洁队伍，各村“保洁员”负责日常清扫，每月15日党员干部、群众全员清扫，并形成红黑榜上墙，确保村子有人“扫”。建一支管理队伍，党总支书记、副书记包村、村“两委”干部包片，负责日常管辖区域的人居环境整治、矛盾纠纷排查化解工作，包村干部及时发现问题并督促整改，确保村子有人“管”。

绿水塘立足人少片广的实情，在充分总结和吸收疫情防控网格化管理经验的基础上，划分村-组-片-户四级网格体系，为信息互通、有序管理奠基础，同时，压紧压实各层级网格长“第一责任人”责任，形成全员参与的治理模式。同时，创新宣传载体，拓宽宣传途径，把与群众生产生活密切相关的政策、法律送到群众身边。线下采取“包片干部+十户长”模式，进村入户，通过发放宣传单、张贴海报、广播循环播放、“以案释法”等渠道，宣传反诈知识，提高群众防诈反诈意识。线上通过微信、抖音、快手等网络平台发布各类反诈骗信息，提高村民的安全防范意识和反诈防骗自我保护能力，乡村治理取得显著成效。

绿水塘村党总支坚持以群众满意度为开展各项工作的出发点和落脚点，严格落实“提质增效、优化作风”的工作要求，一方面，注重村组干部服务能力、服务意识的培养和提升，积极开展理论知识集中学习，业务知识主动学习、外出观摩学习等多学习形式，提升学习能力、为民办事能力；另一方面，通过组建村民微信群、干部微信群收集民意，了解群众需求、掌握村干部服务质量，以群众评价为导向，扎实推动能力作风建设落地见效，提升为民服务质量。

为了响应上级党委、政府的号召，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，切实解决村庄环境“脏、乱、差”的困境，全面改善提升人居环境，绿水塘村积极向上争取项目、资金，持续加强生态环境建设，投资30万余元对村内生产用水水塘进行清淤围边，完成水塘改造项目；投资182万元完成绿水塘村至寨海村的附属通村公路修建项目；为了改善村内道路积水问题，投入资金30余万元对村内主干道进行排水管道安装，对村口景观进行改造；投资13万元，对村内主街两侧部分院墙粉刷喷漆1600平米；申请衔接资金150万打造寨海村口生态湿地公园50亩，对村口生产用水水塘进行改造，实实在在解决了群众急难愁盼的问题。

下一步，绿水塘村党总支将继续探索基层治理工作模式，为群众提供更多更优质的精准化服务，强化党组织管理，构建全面覆盖、功能优化的组织体系，加大党组织的组织力和渗透力，切实提升党建凝聚人心，服务发展水平的能力。