－－石林县数字乡村试点建设暨“智慧就业”平台正式上线

长期以来，就业供需信息不对称，导致就业难的问题一直困扰着石林的企业用工方和广大的务工人员，为认真贯彻落实上级优化营商环境的有关部署，石林彝族自治县人力资源和社会保障局、县劳动和就业服务局千方百计拓宽就业供需渠道，努力优化就业市场营商环境，于2022年6月1日正式启用石林县“智慧就业”平台。平台属“石林就业”公众号服务模块之一，汇聚视频面试、求职登记、培训意愿、招聘信息、就业（创业）需求登记、创业担保贷款报名、青年见习报名、青年见习岗位信息、政策宣传、流动人员和高校毕业生人事档案查询等就业创业服务。

近年来，县人社局紧紧围绕“就业是最大民生”核心，秉持“让数据多跑路、群众少跑腿”理念，精简材料、优化流程、提升服务，努力实现更高质量和更充分就业，就业市场营商环境取得一定成效。

一是解放思想，主动作为，开展直播带岗活动。年初，石林县举办了2022年首场“春风行动”暨农村劳动力转移就业“百日行动”直播带岗招聘活动，打通人力资源线上供需对接新通道，为“稳就业”注入新活力。直播招聘会包含本地企业、省内县外、省外1000多家企业，招聘岗位近3000个，需求包含18至60岁求职人员，岗位涵盖了各行各业，包括各类管理人才、教师、新媒体工作人员、销售人员、普工、生产技术人员、行政服务人员、家政人员等等。直播现场手机端在线参与1478人，点赞10.3万次，网页端观看量5.6W+，收到简历378份，咨询电话212人次。

二是拓宽渠道，信息共享，探索“云就业”模式。及时更新“石林就业”微信公众号就业创业政策内容，印制《石林县就业创业政策宣讲手册》1.5万册，通过广播、新媒体全方位做好“防疫”期间转移就业政策宣传工作。充分利用信息发布栏、QQ群、村内广播和昆明智慧就业平台、昆明就业网、石林就业、石林发布微信公众号等网络媒介发布用工岗位信息，积极组织开展“线上”招聘会，为广大求职者和用工单位“网上”供需平台，促进劳动者安全有序流动。2021年，发布用工信息26期，服务企业358个，提供就业岗位15771个，达成就向2586人。2022年发布招聘信息17期，服务企业257个，提供就业岗位5568个，达成就业意身向1100余人次。

三是精简流程，提升质量，畅通“线上渠道”。开通网上办事大厅、“石林就业”微信等线上服务渠道，采取现场办和网上办事大厅办等相结合方式，实现打包快办、提速快办、跨省通办公共就业服务事项，实现服务对象自由选择办理渠道，实现了数据服务对象“少填表、少盖章、少交证、少跑腿”，让服务对象办事更简便。利用数据资源，加强就业动态监测。通过云南省农劳系统精准统计农村劳动力就业现状。

接下来，石林“智慧就业”平台将不断完善和改进服务功能，推进就业创业工作规范化、信息化、精细化、标准化。一是强化就业创业需求精准收集。依托联通数村平台（县网信办自助开发的程序），以便民、利民、惠民为出发点，梳理群众期盼的高频事项，即招聘信息、培训意愿、个人求职登记、就业（创业）登记、创业担保贷款和流动人员人事档案管理等方面内容，设计各块数据收集模板，同步在石林“智慧就业”平台上线，让群众坐在家里、打开手机就把需求精准、及时传送到经办部门，经办部门根据群众需求及时提供优质的就业创业服务。二是促进就业创业服务提质增效。充分发挥互联网资源的优势，利用大数据推进就业创业服务精准化，开拓就业创业服务新渠道、打造就业创业服务新摸式，把就业创业打造成致富的新利器，把就业创业变为撬动致富的新希望，用就业创业探出致富的新路子。

   截至目前，石林县共有农村劳动力124209人，其中：普通劳动力107763人，技能劳动力7753人。实现转移就业75494人，其中：省外国内4605人，县外省内13573人，就近就地转移就业57301人。