回复内容:
李坤同志：
你好！
你的问题我们已获悉,现答复如下：
经核实，结合你自身情况，按照《石林彝族自治县机关事业单位工作人员调配管理办法（试行）》：“新招聘到乡镇（街道）工作的人员，须在乡镇（街道）工作满5年。”因你在基层服务年限不足5年，暂未达到基层人员调动条件。
县卫生健康局高度重视卫生健康系统内的人才工作。一是严格按照组织程序开展系统内人才交流调动工作。所有涉及人事调动的议题均通过具体业务科室收集汇总后提交局党委会议集体研究拟确定，并根据干部管理权限报请组织人事部门批准同意。二是重视系统内卫生专业技术人才的均衡配置工作。目前，我县各乡镇卫生院医疗服务水平参差不齐，专业技术力量薄弱，人员紧缺。按照《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》（国办发〔2018〕3号）“到2020年，城乡每万名居民拥有2-3名合格的全科医生。”的要求，为弥补不足，县卫生健康局通过公开招聘、三支一扶、农村订单定向免费医学生、全科医生特设岗位计划等人才工作项目为基层引进人才，引导和鼓励优秀医疗卫生人才到基层医疗卫生机构从事全科医疗工作。为保证基层人员稳定，县卫生健康局通过职称晋升优惠倾斜、薪酬绩效改革激励等措施努力为基层栓心留人。你作为取得临床执业医师资格，且具备临床类别内科、医学影像和放射治疗、全科医学专业执业资质的卫生专业技术人员，属于卫生健康局为基层医疗卫生机构引进全科医学人才，你在引进之初也承诺愿意到基层服务，从基层人才实际需求角度出发，乡镇卫生院比县级医疗机构更需要全科医学人才。
按照省、市有关文件精神，为进一步加强基层医疗卫生服务体系建设，促进我县乡镇（街道）卫生院的标准化建设和规范化管理，县卫生健康局于2019年组织实施对乡镇（街道）卫生院等级达标创建工作，作为全县第一批推荐申报等级达标创建的卫生院，石林卫生院在临床科室设置（尤其在医学影像科的设置）和专业技术人才配备方面都在努力向标准化方向迈进，对于有过在县级医院医学影像科室工作经历，同时具备多专业执业资质的人才，正是时机充分利用自己经历和学识，积极投入到卫生院的等级达标建设工作中，更好地服务辖区看病就医的群众。
感谢您对我们工作的关心和支持！
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