招聘政策

来信情况

信件标题:

招聘政策

来信时间:

2016-04-18 19:59:04

来信内容:

感谢政府有这样一个民心交流平台！我们是从事卫生医疗服务行业的一群石林县的民族同胞。因为历史原因大多就业于外县，州市等地。我们一直在关心，关注家乡的发展变化。我们真心想回到家乡的怀抱，与家人团圆，热心扎根服务于人民。真心想为家乡的发展助一点微薄之力。我们都有学历，有工作经验，有职称。但目前因政策条件等因素，而无法调动工作，都是过着两地分居的生活而无法照顾家庭。希望县委县政策各位领导能否参考玉溪市县的招聘政策走党的群众路线“重视人才，留住人才，家庭团圆和谐”，社会发展和谐为导向。恳求能接受在外县工作的石林县在职在编人员参与今年本县事业单位招生审核条件的平台。谢谢！

受理情况

受理单位:

石林县人民政府办公室

受理时间:

2016-05-03 14:55:11

回复内容:

你好！你关于“招聘政策”相关问题的电子邮件已收悉，现将有关情况答复如下：为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，国家人事部制定了《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），自2006年1月1日起执行。为贯彻落实人事部6号令，为进一步规范事业单位公开招聘和推进深化事业单位人事制度改革，建立公开透明的选人用人机制，规范事业单位工作人员调配管理工作，结合昆明实际，昆明市相应出台了《昆明市事业单位公开招聘人员办法》（试行）和《昆明市事业单位公开选调工作人员办法》（试行）（昆政办〔2008〕80号）。昆明市事业单位招聘人员自《公开选调工作人员办法》执行以来，为稳定社会关系，促进高校毕业生就业，在职在编人员要在单位有需求的情况下实行公开选调，不纳入招聘的范围对象内。石林县自实施公开招聘和公开选调办法以来，严格遵循有关规定，重视民族地区民族团体和本地生源就业工作，实施少数民族人才引领工程，自2013年起，在乡镇机关招录公务员、事业单位招聘工作人员时，采取单设、放宽条件等方式定向招录和招聘本地少数民族人员。针对你希望回本地就业的愿望，建议你关注昆明市人力资源和社会保障网公开选调事项，参加昆明市的公开选调。感谢你对我们工作的关心和支持。