面试存疑

来信情况

信件标题:

面试存疑

来信时间:

2015-08-01 17:58:46

来信内容:

我想问下，如果对自己面试成绩存疑，该如何做？我就想说，笔试第一又有何用？一个工科类的专业居然在师范学院也开课？还有，我们云南省之所以落后，而我们石林县如此腐败，我们的出路在何地，从公安文职的徇私舞弊，居然没笔试就知道笔试内容，之后的一些让人摸不着头脑的程序，再到今天的事业单位，真的，山高皇帝远，加上所谓的“自治”腐败加上暗箱操作，种种迹象让我们辛辛苦苦奋斗的学生寒了心，可能在你们所谓的领导看来这是一个小事，但是对于我们来说是终身大事。最后，加上一句话，人在做，天在看，石林要发展改革为时尚早，居然石林那么舞弊，那么腐败，不如以后改名叫做“黑诗玛”“黑心哥”吧！我知道，你肯定会给我一个谢谢你对中国石林网的关心支持。再加上一个举报电话，我就想说并没有卵用！我对云南石林彻底伤透了心！

受理情况

受理单位:

石林县人民政府办公室

受理时间:

2015-08-11 16:14:47

回复内容:

同志：你好！你关于：“面试存疑”相关问题的电子邮件已收悉，现将有关情况答复如下：根据云人社厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员的通知》（云人社发〔2009〕188号），市委组织部、市监察局、市人事局《关于印发<昆明市事业单位公开招聘面试或专业考试实施细则>（暂行）的通知》（昆人通〔2007〕48号）和市委组织部、市人社局《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作重点环节的通知>的通知》（昆组通〔2012〕67号）的规定，按照公正、公平、竞争的招聘原则，全面考核应聘人员的综合素质，按照省、市相关工作要求：“面试人员的笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%；参加本单位应聘人员面试的考官不超过实际考官人数的40%；招聘人数与进入面试人数原则上按不低于1:2、不高于1:3的比例确定。招聘高层次、紧缺人才等，经州市以上组织人事部门批准后，可按1:1进行面试。面试前须对进入面试人员进行资格复审，重点审查考生报名条件所需资料的原件，确认其真实性。面试考官小组要在一定范围内差额抽取，一般不少于5人，面试时应采取抽签的方式来确定面试人员顺序，考生的面试中不得透露个人信息”。石林县2015年事业单位公开招聘工作考官的聘请，面试参加人数和组织均是严格按照有关规定进行的，8月1日的考官由县人社局请市人社局从考官库中抽签确定统一聘请的，8月1日面试时各面试考场考官的组成也是按考官类别差额抽签组成的，由于各地区面试题目的不同，考官评分标准不同，考生在不同地区参加面试的成绩也不可能相同。感谢你对我们工作的关心和支持。