事业单位资源分配置不合理

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来信情况

信件标题:

事业单位资源分配置不合理

来信时间:

2014-05-27 19:52:39

来信内容:

石林县人事局的领导根本不了解基层医务人员的资源配置，一个农业县城事业单位要本科生，公务员却只要专科生。浪费资源，人民的公仆就是这样办事，矛盾啊！

受理情况

受理单位:

石林县人民政府办公室

受理时间:

2014-06-05 16:13:15

回复内容:

李红祥：你好！你关于：“基层医务人员的资源配置” 问题的电子邮件已收悉。经相关部门调查，现将结果答复如下：根据《昆明市人力资源和社会保障局关于填报2014年事业单位公开招聘人员计划的通知》（昆人社通〔2013〕269号）的通知，其申报仅要求空编空岗，对报考人员的身份、学历、学位等均未作统一规定。2014年全县共有15家事业单位提出公开招聘岗位计划70个,其中：管理岗位6个，专业技术岗位64个。结合《云南省基层医药卫生体制综合改革试点实施意见（试行）》（云医改〔2010〕1号）和《石林县2014年人才工作要点》，为提高全县人才队伍总体建设，解决基层医疗卫生人才队伍学历偏低，提高医务人员技术水平，促进“小病不出乡，大病不出县”的医改目标。2014年的事业单位招聘计划除个别行业外，全县学历统一规定为全日制本科及以上，同公务员招聘计划对比，公务员招录除对“四项目人员”学历由省统一规定为大专及以上外，公务员招录学历和事业单位面向社会公开招聘的学历均为全日制本科及以上，不存在公务员只要专科生，事业单位要本科生的区别。

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